Fleksibilitet og arbejdsmarkedet er at se på alle aspekter og virkninger og samtidig sikre en fair chance for alle arbejdstagere for at få beskæftigelse.

persondata.jpg

er du klar til den nye persondataforordning?

General Data Protection Regulation eller Persondataforordningen, som det hedder i daglig tale, er en ny EU-forordning, som du vil komme til at høre meget mere om i fremtiden – og særligt frem til d. 25. maj 2018 hele artiklen

new job.jpg

danskerne er ikke jobsøgende

Kun halvdelen (53 procent) af de danske lønmodtagere er åbne over for en henvendelse, hvis de skulle blive kontaktet med henblik på et aktuelt job, og heraf holder kun en tredjedel (29 procent) sig løbende orienteret hele artiklen

COLOURBOX3233205.jpg

Danmark bedst i verden, når det gælder om at matche udbud og efterspørgsel på arbejdskraft

Randstads Workmonitor har spurgt ind til hvor gode de respektive lande er til at matche udbuddet af arbejdskraft med de kompetencer som virksomhederne efterspørger. Og der kommer Danmark faktisk ind på en flot første plads... hele artiklen

Senior_teknik.png

danske seniorer er bedst i verden til at lære nyt

Den digitale udvikling går hurtigere end nogensinde, og det kan være svært at følge med – ikke desto mindre mener danske lønmodtagere, sammenlignet med andre lande, at danske seniorer (+55) er gode til at tilegne sig de fornødne kompetencer. Det viser vores seneste work-monitor, som er gennemført blandt lønmodtagere i 34 lande. hele artiklen

editors choice

Markedsanalyser - lille.jpg

3 gode grunde til at bruge markedsanalyser til rekruttering

Vi har næsten ganske ubemærket bevæget os ind i en ny æra – en æra, hvor analyser af data spiller en stadig større rolle i afsøgningen af jobmarkedet for nye kandidater til ledige job – også kaldet ’sourcing’.... hele artiklen

COLOURBOX1146127.jpg

personlige kompetencer værdsættes

Virksomhederne i it- og teknologibranchen er på udkig efter personlige kompetencer og følelsesmæssig intelligens, der kan gå hånd i hånd med teknisk ekspertise, når de søger nye medarbejdere. Det viser...... hele artiklen

Workforce 360 arbejde til unge Sådan får man Generation Z inden for i folden.jpg

arbejde til unge: Sådan får man Generation Z inden for i folden

Evnen til at tiltrække og fastholde de rette kandidater er afgørende for virksomhedens brand, fordi det i sidste ende er medarbejdernes kompetencer, der gør virksomheden i stand til at slå konkurrenterne...... hele artiklen

popular

vi må undervise i morgendagens færdigheder i dag

Inklusiv vækst er det, vi alle gerne vil have. Vækst der reducerer arbejdsløsheden, skaber nye kvalitetsjob, reducerer uformelle arbejdssituationer og nedsætter uligheden. Det er svært at finde opskriften på netop...... hele artiklen

personlige kompetencer værdsættes

Virksomhederne i it- og teknologibranchen er på udkig efter personlige kompetencer og følelsesmæssig intelligens, der kan gå hånd i hånd med teknisk ekspertise, når de søger nye medarbejdere. Det viser...... hele artiklen

de selvstændiges paradoks: Sårbare og glade

Randstad har udgivet sin rapport flexibility@work 2015 med blandt andet en undersøgelse udført af professor David G Blanchflower fra Dartmouth College om selvstændige under krisen 2008-2014. I de fleste lande er antallet...... hele artiklen

kontakt os

Du er altid velkommen til at ringe til os tlf. 33 93 08 00 - Du kan også kontakte dit nærmeste kontor direkte

 find kontor

hold dig opdateret på arbejdsmarkedet - tilmeld dig vores nyhedsbrev

Randstad i tal

  • money.png 19,2
    milliarder € i omsætning
  • 38x32_building.png 4.473
    kontorer i 39 lande
  • 38x32_people (1).png 597.400
    personer i arbejde hver dag