outplacement – en investering i dine opsagte medarbejdere og din virksomhed Outplacement kan vise sig at være en rigtig god investering - både for dig og den opsagte medarbejder. Få 5 gode grunde til at tilbyde dine opsagte medarbejdere et outplacement-forløb tags HR medarbejderudvikling talent management
flere muligheder end traditionelle forfremmelser Selvom man er en dygtig og værdsat medarbejder, er man ikke nødvendigvis en dygtig chef. Og selvom normen er, at en forfremmelse medfører et trin op i hierarkiet med dertil hørende titel og ... tags HR ledelse medarbejderudvikling talent management
bliv bedre til feedback Alle har brug for at få at vide, når de gør det godt. - Og alle kan få gavn af konstruktiv kritik. Feedback er et vigtigt redskab, som vi alle bør gøre løbende brug af i forhold til vores kollegaer ... tags HR ledelse medarbejderudvikling talent management
sådan får du dine it-medarbejdere til at interessere sig for forretningen Som leder er det en fornøjelse at have med dedikerede mennesker at gøre, og ikke mindst it-medarbejdere som et generelt folkefærd må siges at falde i den kategori. "Man ... tags HR ledelse talent management
det er et godt tegn, at vi gerne vil uddanne os Mange rutineprægede opgaver er blevet automatiserede og mere udfordrende og spændende opgaver har set dagens lys på det danske arbejdsmarked. Det kræver, at man som lønmodtager sørger for at ... tags HR medarbejderudvikling talent management
sådan finder du de bedste teamplayere på arbejdspladsen At kunne arbejde i teams - og ofte på tværs af fagområder - vil kun blive mere vigtigt i fremtiden. Selv de mest geniale teknologer er afhængige af gruppen for at komme i mål. Det betyder også, at ... tags HR ledelse talent management
danmark i toppen af listen for tiltrækning, udvikling og fastholdelse af talenter Danmark er i top blandt de lande i verden, der er bedst til at udvikle, tiltrække og fastholde talent. Det viser den årlige rapport IMD World Talent Ranking 2017. Og er der en god grund til. Læs mere ... tags arbejdsmarkedet HR medarbejderudvikling talent acquisition talent management
hvordan skal vi behandle talentet, der kan vælge på alle hylder? Når man ser på et talent, er det afgørende, at man ser på både de faglige og de personlige kompetencer - Dygtige IT-medarbejdere skal have opmærksomhed, og så skal de have ansvar. Når du får et ... tags HR ledelse medarbejderudvikling talent management
kender du de fire K’er? En ny generation af unge er på vej ind på arbejdsmarkedet. Og kært barn har mange navne - vi kender dem som ’de digitale indfødte, ’Generation Z’ eller ... tags arbejdsmarkedet HR ledelse talent management
sådan finder du de rigtige KPI'er, når det gælder sælgere Sælgere beskyldes ofte for at være udfarende, have en masse aftaler kørende, og de bliver ofte skudt i skoen, at de kan tale modtagers øre af. Lige så ofte er en god ... tags HR ledelse talent management
lønnen bærer ikke jobbet i sig selv – og slet ikke i opgangstider Der er kamp om telemarketingsmedarbejdere for øjeblikket, og mange virksomheder vælger den sædvanlige taktik med at smide en 10´er oveni grundlønnen for at ... tags ansættelse HR talent acquisition talent management