hr konsulent til kolding

opslået
kontakt
naja nastaran jeloudar, randstad danmark
jobtype
fastansættelse
ansøg nu

jobdetaljer

opslået
lokation
kolding, syddanmark
jobkategorier
HR & ledelse
jobtype
fastansættelse
referencenummer
7839

kontaktinformationer

kontakt
Naja Nastaran Jeloudar
telefonnummer
40326725
e-mail
naja.jeloudar@randstad.dk

jobbeskrivelse


Skab muligheder

Arbejdsdagen for en konsulent hos Randstad Large Account kan være meget varieret, men normalt vil du være ansvarlig for hele rekrutteringsprocessen hos din kunde.
Dette gør du ved at dit fokus på at dække din kundes behov for vikarer og sikre, at vores interne arbejdsgange udføres ud fra procesbaserede standarder. Du dedikerer dig fuldt ud til din kunde og spiller en væsentlig rolle i forbindelse med bl.a. deres rekrutterings-, onboarding- og arbejdsproces for vikarerne. Du vil også være personaleansvarlig for dine vikarer, som du skal afholde opfølgende samtaler med samt sikre at de er tilfredse.

Du vil indgå i et proaktivt og dedikeret team på vores kontor i Kolding.

Sådan hjælper Randstad

Du kender og forstår din kundes behov, hvilket betyder, at du er i stand til at yde kunden en specialiseret, skræddersyet HR-service. Derudover står du i spidsen for at gennemføre præstationsvurderinger i samarbejde med afdelingslederne og bidrager til en kontinuerlig procesoptimering. Du har ansvaret for alle HR-relaterede opgaver inden for vikarjura, løn og overenskomstspørgsmål, og du yder derudover støtte til afdelingslederne i rollen som deres kompetente samarbejdspartner, når de har brug for hjælp til HR-relevante udfordringer. På denne måde vil du opbygge et godt tillidsforhold, der betyder, at Randstad bliver en højt værdsat partner for kunden.

arbejdsopgaver

•Rekrutteringsproces a-z, dette betyder screening, samtaler, match og evaluering
•Kontrakthåndtering, løn og administration
•Pleje relationer til kunder samt vikarer
•Kompetenceudvikling af vikarer samt dig som konsulent

hvad forventes af dig

Du har eventuelt kendskab til håndtering af storkunder i vikar- og rekrutteringsbranchen og ønsker fortsat at anvende din strukturerede tilgang til processer til at hjælpe mennesker videre til deres næste drømmejob. Du arbejder struktureret og procesorienteret. Du har erfaring med rekruttering af primært blue-collar kandidater og ved, hvordan du håndterer og kommunikerer med forskellige personprofiler.

Hvad adskiller Randstad fra andre konsulenthuse?

Flere ting. Vi afholder f.eks. ”Great Conversations” hvert kvartal fremfor de traditionelle årlige MUS-samtaler. Her er fokus på udvikling, konstruktiv feedback og coaching og ikke på ratings eller bagudrettede resultater. Dialogen handler om at kigge fremad og sætte dig i centrum.

Intern uddannelse hos os står højt på agendaen. Vores uddannelsesprogrammer er et mix mellem træning i vores processer og værktøjer og innovativ oplæring i fremtidens arbejdsmetoder, hvor vi introducerer de nyeste teknologier, som kan gøre dig endnu dygtigere til dit arbejde.

Men den vigtigste forskel er nok den måde, vi arbejder på i hverdagen. Vores kultur bærer præg af, at vi uden at rødme kan sige, at vi er både topprofessionelle og på forkant med vores felt. Vi brænder for vores arbejde, vi brænder for mennesker, og vi brænder for hinanden. Det er noget, der kan mærkes.

opstart

1. september 2021

Er jobbet noget for dig? Så ring, skriv eller connect med mig på LinkedIn, og lad os tage en snak.
Jeg glæder mig til at møde dig.

Naja Jeloudar
Manager, Large account Danmark
Mail: naja.jeloudar@randstad.dk
Telefon: 40326725
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/naja-jeloudar

Om Randstad:

Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.800 kontorer fordelt på 38 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over.
I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg, Kolding og Esbjerg. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder.