hr- og personaleansvarlig

opslået
kontakt
carina smedegaard, randstad danmark
jobtype
fastansættelse
ansøg nu

jobdetaljer

opslået
lokation
tønder, syddanmark
jobkategorier
HR & ledelse
jobtype
fastansættelse
referencenummer
8775

kontaktinformationer

kontakt
Carina Smedegaard
telefonnummer
4880 8741
e-mail
carina.smedegaard@randstad.dk

jobbeskrivelse


Ønsker du at blive en del af ledergruppen på en meget levende arbejdsplads og være med til at gøre den til Danmarks bedste? Visionerne er ikke små på Skærbækscentret, der lige nu leder efter en dygtig HR- og personaleansvarlig til at være med til at drive den gode kultur videre.

Verdens bedste personalechef

Skærbækcentret er i konstant udvikling og er en organisation drevet af en stærk familiær kultur med 40 fuldtidsansatte og omtrent lige så mange løsarbejdere, heriblandt fleksjobbere. Det er en organisation stærkt funderet i lokalsamfundet og til stor glæde – og nu leder de efter verdens bedste personalechef. Er det dig?

Du får muligheden for at træde ind i en nyetableret ledergruppe bestående af fem andre ledere, hvor I i fællesskab skal være med til at drive udviklingen – og her får du det særlige ansvar ift. HR og medarbejderudvikling.

Dit primære fokus vil i rollen komme til at lægge på:

• Tiltrækning af de bedste medarbejdere – bl.a. ved hjælp af SoMe og profilering af arbejdspladsen
• Udarbejdelse af strategier på personaleområdet, f.eks. trivsel, motivation m.m.
• Ansvar for god on- og offboarding samt oplæring af nye medarbejdere
• Talentudvikling, herunder uddannelse og plan for dette

Derudover vil du også få ansvaret for:
• Lønbehandling
• Ansættelseskontrakter, ansættelser, afskedigelser, løn- og MUS-samtaler, stillingsannoncer mv.
• Personalehåndbog og videreudvikling heraf
• Lønbudget

I stillingen vil du få direkte reference til centerleder Søren Hansen, der har været med til at stifte Skærbækscentret.

Om dig

Det, vi vægter allerhøjest, er lysten til at arbejde med personaleledelse og særligt i forhold til unge mennesker. Så du kan f.eks. komme med en ren HR-baggrund, men du kan såmænd også komme fra servicefaget, hvor du har haft ledelsesansvar, eller for den sags skyld et andet job, hvor du har arbejdet med unge mennesker. Det vigtigste er, at du har erfaring med og flair for ledelse.

Vi ser naturligvis gerne, at du har erfaring med personaleledelse og ansættelser, herunder kontrakter, personalejura, m.v., men vi er også åbne for at sende dig på uddannelse, hvis der er områder, hvor du har brug for opkvalificering ift. rollen.

Som person søger vi dig, som har en åben og tilgængelig natur, som trives i at være synlig i hverdagen, og som får energi i mødet med kolleger. Det skal desuden gerne falde dig naturligt at arbejde struktureret med et godt overblik.

Skærbækcentret tilbyder

Skærbækcentret tilbyder en organisation med en familiær kultur med stor respekt for hinanden, og hvor medarbejderne føler sig trygge og godt behandlet. Der er garanti for en afvekslende hverdag i et meget levende hus i udvikling. Du vil opleve en organisation med stor opbakning fra lokallivet og et solidt økonomisk fundament.

Vil du med på holdet?

Søg stillingen ved at trykke på "ansøg nu". Du kan få yderligere information ved at kontakte Carina Smedegaard på 48 80 87 41 eller Emma Henriksen på 48 80 87 43. Randstad varetager rekrutteringsprocessen på vegne af Skærbækcentret. Alle ansøgninger behandles fortroligt, og der afholdes løbende interviews.

Om Randstad

Hos Randstad hjælper vi mennesker og virksomheder med at udnytte deres fulde potentiale. Vi kombinerer viden med moderne teknologi for at skabe forandringer, der hjælper mennesker fremad. Vi kalder det Human Forward.

Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.700 kontorer fordelt på 38 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over.
I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder.