randstad søger på vegne af kunde kommercielt stærke admissions managers

opslået
kontakt
julie engholt, randstad danmark
jobtype
fastansættelse
ansøg nu

jobdetaljer

opslået
lokation
københavn/frb., hovedstaden
jobkategorier
salg & marketing
jobtype
fastansættelse
referencenummer
6169

kontaktinformationer

kontakt
Julie Engholt
telefonnummer
20376004
e-mail
julie.engholt@randstad.dk
ansøg nu

jobbeskrivelse


På vegne af vores kunde F5, søger Randstad Admissions Managers til at etablere netværksgrupper for ledere og specialister i dansk erhvervsliv. Du vil indgå i en professionel virksomhed med et uformelt miljø, hvor forventningerne og energiniveauet er højt.

Din rolle vil indebære:

- At tage telefonisk kontakt til ledere og specialister for at etablere den første dialog
- At skabe relationer til potentielle medlemmer med afsæt i en høj faglighed og professionalisme
- At du formår at opfange ønsker fra medlemmer og videreføre disse til værdifulde løsninger af vores produkter
- At du deltager på nogle af vores netværksmøder. Både for at fastholde relationen samt sikre en høj faglig udvikling på niveau med vores medlemmer

Du er i jobbet med til at opbygge F5’s netværksgrupper og derigennem vil du skabe relationer til toppen af dansk erhvervsliv. Organisationen har fokus på, at du opnår succes og der bliver gjort alt for, at du har optimale rammer i et inspirerende miljø, samt klare definerede mål, som er realistiske at opnå. Hertil bliver der udarbejdet personlige og skræddersyede læringsforløb, så du kan opleve succes i din nye rolle. Jobbet hos F5 er en unik mulighed for at opbygge et solidt og stærkt netværk, sideløbende med, at du tilegner dig nye kompetencer og perspektiver.

Du er kendetegnet ved, at:

- Du bidrager med energi og en udpræget professionalisme
- Flid, fokus & færdighed er værdier du kan nikke genkendende til
- Du er ambitiøs og har et nysgerrigt mind-set og en resultatorienteret tilgang til dit arbejde
- Du er en velformuleret 'people person' med gennemslagskraft
- Du ser KPI'er som værende motiverende drivkraft og succesfaktor

Om F5:

Virksomheder over hele verden halser konstant efter digitaliseringens nye landvindinger og andre eksterne og interne forandringer. F5 Networking er et videnscenter som sætter kompetente fagfolk fra forskellige brancher i forbindelse med hinanden for at skabe faglige netværk, hvor de enkelte specialister kan blive klædt på til at møde deres daglige udfordringer med nye og innovative ideer. F5 er således rammen for innovation, inspiration og indsigt for toppen af dansk erhvervsliv.
F5 bestræber sig på at være de dygtigste inden for deres felt. Dette ved at træffe kompetente beslutninger i fællesskab og herved støbe forretningen gennem inspiration, sparring og den indsigt som andre fagprofessionelle kan bidrage med. F5 tror på samarbejde på tværs af fagligheder, og at man ved at være nysgerrig på hinanden og fremtiden, sætter scenen for udvikling på bedste vis. Derfor forsøger F5, via deres netværksgrupper, artikler om ledelse og events som faciliterer læringsrum for innovative ideer, at klæde specialister, professionelle og beslutningstagere på til dette.

Ansøgning og kontakt

Hvis stillingen har fanget din interesse, ansøg da venligst via denne side. Samtaler vil blive afholdt løbende, hvorfor du anbefales at ansøge snarest.

Randstad A/S forestår rekrutteringen på vegne af F5. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konsulent Julie Vorborg Engholt på tlf. 20 37 60 04 eller konsulent Katherine Fugelseth på tlf. 61 95 92 52. Alle henvendelser behandles fortroligt, og vi kalder løbende ind til samtale.

Randstad A/S er en del af den internationale Randstad Group, der er en af verdens største udbyder af HR-løsninger. Hver dag formidler Randstad arbejde til mere end 600.000 mennesker i hele verden. Vi har kontorer i 39 lande og er repræsenteret i såvel Europa, Nord- og Sydamerika samt Asien. I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med fire afdelinger fordelt over hele landet. En position vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder.