senior consultant - risk advisory

opslået
kontakt
steffen paaske christensen, randstad danmark
jobtype
fastansættelse
ansøg nu

jobdetaljer

opslået
lokation
københavn/frb., hovedstaden
jobkategorier
kontor & økonomi
jobtype
fastansættelse
referencenummer
8372

kontaktinformationer

kontakt
Steffen Paaske Christensen
telefonnummer
25 97 44 29
e-mail
steffen.christensen@randstad.dk

jobbeskrivelse


På vegne af Deloitte søger Randstad en Senior Consultant, Ass. Manager, Manager eller Senior Manager til deres Risk Advisory-afdeling. Her vil man få mulighed for at arbejde tæt sammen med beslutningstagere på tværs af både offentlige og private sektorer på spændende nationale og internationale projekter. Bl.a. vil man blive ansvarlig for at lede og drive projekter og opgaver, der omhandler identifikation af risici og kontroller med fokus på procesforbedringer, change management og stakeholder management.

Beskrivelse

Deloittes Internal Controls hjælper kunderne med at transformere måden, hvorpå de bruger teknologi, data, processer og kontroller til at håndtere deres operationelle risici og fremme deres driftsmæssige performance.

Deloitte har længe været frontløber, når det kommer til at skabe innovative Internal Control-løsninger, og nu er de klar til at løfte det til et endnu højere niveau. De er derfor i gang med at etablere og udvide deres nye Future of Controls-team, som supporterer Internal Control & Internal Audit Transformations. Det gør de for at kunne skabe endnu større værdi for både interne og eksterne kunder og for at kunne imødekomme kundernes stigende behov for større sikkerhed.

Om stillingen

Du vil blive en del af det spændende og innovative Future of Controls-team, som består af talentfulde konsulenter med en bred sammensætning af nationaliteter og vidt forskellige baggrunde. I afdelingen gør man meget ud af at omfavne inklusion og diversitet, og pt. er teamet en del af den afdeling, som har den største diversitet målt på nationalitet, baggrund og køn.

Alt efter kundernes behov og dine egne kompetencer og interesseområder får du mulighed for at arbejde med følgende opgaver:
- Understøtte og koordinere Internal Controls transformationsprojekter fra start til slut, hvilket inkluderer bl.a. at udføre interviews, tilrettelægge workshops og etablere den rette kontrolkultur
- Analysere forretningsprocesser, identificere risici og yde rådgivning med henblik på optimering, ofte med inddragelse af innovative løsninger såsom automatisering, RPA og nye teknologier
- Understøtte kunder i at identificere deres svagheder med henblik på at skabe øjeblikkelig værdi
- Anvende forandringsværktøjer såsom gamification og afholde interaktive Future of Controls-sessions med kunder, f.eks. intern kontrol labs samt facilitering og ledelse af intern kontroltræning
- Samle trådene mellem teknologi og mere traditionelle tilgange til interne kontroller

Det forventes desuden, at du er i stand til kontinuerligt at udfordre og nytænke processer, hvormed du bidrager til, at afdelingen er i konstant udvikling.

Kvalifikationer

For at blive en succes i jobbet har du de nødvendige kvalifikationer til at håndtere og analysere komplekse data. Det kan være, at du har arbejdet med risiko og kontroller eller intern revision og har spillet en afgørende rolle i at få dem digitaliseret.

Vi forestiller os, at du besidder følgende kvalifikationer:
- En relevant bachelor- eller kandidatgrad inden for økonomi, accounting, matematik, IT, social studies el. lign.
- 3-10 års erhvervserfaring, gerne fra en international virksomhed eller et konsulenthus og dermed gerne anciennitet på enten senior consultant-, ass. manager-, manager- eller senior manager-niveau
- Erfaring med intern kontrol eller revision, projektledelse, procesforbedringer og gerne change management
- Erfaring inden for eller en stærk interesse for IT og digitaliseringsprocesser
- Fremragende kommunikations- og faciliteringsevner
- Behersker engelsk på højt niveau både mundtlig og skriftligt, dansk er en fordel

Som person er du serviceminded, nysgerrig og nytænkende. Derudover er ambition og engagement en væsentlig del af din personlighed, hvilket afspejler sig i din lyst til at involvere dig og gøre det, der kræves, for at levere et tilfredsstillende resultat. Du trives med at arbejde i teams, og sammen med dine dygtige kollegaer sikrer du en kontinuerlig værdiskabelse i en spændende og kompleks virksomhed i et internationalt miljø.

Du tilbydes

Du vil komme til at indgå i et ungt og ambitiøst team, der er yderst velfungerende. Teamets sammensætning af konsulenter med forskellige baggrunde og kompetencer skaber grobund for et innovativt miljø, hvor man kan lære af hinanden og sammen tænke ud af boksen og opfinde nytænkende processer.

Hos Deloitte er der stor fokus på medarbejdertrivsel, og projektarbejdet gør plads til en hybrid arbejdsmodel, der giver de bedste betingelser for at tilrettelægge sin egen tid. Der er en høj score på job content, og du vil opleve en alsidig hverdag med stor variation i opgaverne.

Om virksomheden

Deloitte tilbyder globale integrerede rådgivningsydelser, der omfatter Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory og Tax Consulting. De hjælper deres kunder med at udmærke sig overalt i verden gennem deres rådgivning, som er baseret på dyb industriekspertise og faglig indsigt.

Deloitte investerer i kompetente mennesker med mange forskellige talenter og baggrunde og giver dem mulighed for at opnå mere, end de ville kunne andre steder. Deres arbejde kombinerer rådgivning med handling og integritet, og hos Deloitte tror man på, at når kunderne og samfundet er stærkere, så er de det også.

Ansøgning og kontakt

Randstad forestår rekrutteringen på vegne af Deloitte. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte seniorkonsulent Steffen Paaske Christensen på tlf. 25 97 44 29. Alle henvendelser behandles fortroligt, og vi kalder løbende ind til samtale.

Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.700 kontorer fordelt på 38 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over.

I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder.