strategisk grøn planlægger

opslået
kontakt
carina smedegaard, randstad danmark
jobtype
fastansættelse
ansøg nu

jobdetaljer

opslået
lokation
kolding, syddanmark
jobkategorier
HR & ledelse
jobtype
fastansættelse
referencenummer
8375

kontaktinformationer

kontakt
Carina Smedegaard
telefonnummer
+45 48808741
e-mail
carina.smedegaard@randstad.dk

jobbeskrivelse


Strategisk grøn planlægger

Brænder du for det grønne område, for projekter med fokus på bynatur og -parker, skove, bæredygtighed og naturforvaltning og for indflydelse på komplekse grønne problemstillinger? Så har du lige nu muligheden for at blive en del af et velfungerende team, som sammen sætter retningen for Kolding Kommune inden for Vej og Park-området.

Kolding Kommunes Vej og Park-team arbejder ud fra et helhedsorienteret drift-paradigme, og for at sikre den ønskede fremdrift søger Randstad en strategisk grøn planlægger til Kolding Kommune, der kan holde fokus på den strategiske vision og planlægning kombineret med projektudvikling og projektledelse.

Vej og Park

Vej og Park er en del af afdelingen Trafik, Vej og Park og spiller en central rolle samt løser mange vigtige opgaver i arbejdet med at omsætte forvaltningens overordnede vision, ”Sammen designer vi livet”, til virkelighed. Opgaverne i afdelingen spænder vidt inden for feltet for veje, grønne områder, projektering, anlægsprojekter, trafik og mobilitet.

Vej og Parks medarbejdere er kompetente og engagerede, og er kendetegnede ved høj faglighed og stor grad af selvledelse. Teamet sidder i et åbent kontormiljø på Nytorv 11 i By- og Udviklingsforvaltningen centralt i Kolding by og er en afdeling med stor faglig viden og indsigt, som gerne deles med hinanden. Medarbejderne kender hinanden rigtigt godt, og her er et godt arbejdsmiljø og et naturligt tæt samarbejde. Som afdeling har teamet en betydelig berøringsflade og et godt samspil på tværs med de andre afdelinger i By- og Udviklingsforvaltningen, men har også en stor berøringsflade til eksterne og/eller private aktører. Den politiske betjening fylder naturligvis også i afdelingens arbejde.

I hele By- og Udviklingsforvaltningen arbejdes der for at styrke og udvikle hele kommunen som en attraktiv bosætnings-, oplevelses- og vækstkommune. Målet er at være et skridt foran og skabe positive forandringer gennem et ambitiøst fællesskab. Der er højt til loftet, frie rammer og dermed rig lejlighed og plads til faglig og personlig udvikling.

Stillingen

Som strategisk grøn planlægger holder du fokus på den strategiske planlægning, projektudvikling og ledelse. Du får ansvaret for at udarbejde visioner og strategier på det grønne område med blik for både nyanlæg og den langsigtede udvikling af kommunens natur-, skov- og grønne områder.

Opgaverne vil være tværfaglige og helhedsorienterede for at fremme den grønne og rekreative profil i kommunen, i form af planlægning, projektering og anlæg samt dialog med driften. Desuden skal du udarbejde analyser og mindre skitseringsopgaver af grønne projekter i parker, grønne områder og byrum; herunder detaljerede beplantningsplaner.

Du vil i samarbejde med kollegaer håndtere forskellige udviklingsprojekter fra idé over politisk behandling og vedtagelse til udførelse. Du får et tæt samarbejde med Entreprenørafdelingen med henblik på at udarbejde kvalitetsbeskrivelser og driftsplaner.

Du skal kunne sikre en balance mellem hensynet til brugere, arrangementer og især naturen, idet du besidder en kompetent viden inden for grøn planlægning og administration, og i kraft af at du har et solidt kendskab til planter, vækstforhold, anlægsteknik, biodiversitet, GIS og naturforvaltning. Det er også en kæmpe fordel, hvis du har erfaring med borgerinddragelse og håndtering af interessentanalyser, og at du fagligt kan håndtere komplekse grønne problemstillinger og kender til lovgrundlaget herfor.

Din profil

Vi forestiller os, at du kommer med en akademisk uddannelse som landskabsarkitekt, urban ingeniør, grøn planlægger eller lignende og med en oprigtig interesse for at håndtere Vej og Parks udviklingsprojekter fra idé over politisk behandling til udførelse i tæt samarbejde og sparring med Entreprenørafdelingen. For at lykkes i stillingen er det vigtigt, at du kommer med projektledelseserfaring og lyst til det tværfaglige samarbejde.

Optimalt set har du erfaring med både området, områdets komplekse problemstillinger inklusive lovgrundlaget og den politiske betjening, men vi er også åbne for, at du kan være enten nyuddannet eller komme fra det private. For os er det vigtigt, at du kommer med det rette mindset og har blik for langsigtet strategisk planlægning og udvikling. Vi har stort fokus på at projekter er robuste og driftsvenlige og det fokus vil vi have med i hele tankegangen fra den spæde ide til færdiggørelsen og driften af det færdige projekt.

Det er vigtigt, at du besidder gode samarbejds- og kommunikationsevner i både skrift og tale, og at du møder andre mennesker med en positiv tilgang. Du får en stor berøringsflade både internt og eksternt, og du kan balancere mellem hensynet til borgere, lovgivning, administration og naturens biodiversitet.

I Vej & Park arbejdes der ud fra et helhedsorienteret tankesæt, hvor ansvar for egne opgaver og samarbejde på tværs af arbejdsområder er omdrejningspunktet for opgaveløsningen. Kolding Kommune kan tilbyde dig en masse udfordringer samt faglige og personlige udviklingsmuligheder, gode kollegaer og kort afstand til chef og fra tanke til handling.

Du tilbydes

• En arbejdsplads med frihed under ansvar og en fleksibilitet, der tager højde for din og din families hverdag
• 37-timers arbejdsuge med fleksibilitet
• Løn - og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse
• Flekstid og mulighed for hjemmearbejde

Vil du med på holdet?

Søg stillingen ved at trykke på ”ansøg”. Randstad varetager rekrutteringsprocessen på vegne af Kolding Kommune. Alle ansøgninger behandles fortroligt, og vi afholder løbende samtaler med henblik på opstart i stillingen senest den 1. marts 2022. For yderligere information om jobbet kan du kontakte rekrutteringskonsulent Carina Smedegaard på 4880 8741.

Om By og Udviklingsforvaltningen

I By- og Udviklingsforvaltningen arbejder vi for at styrke og udvikle hele kommunen som en attraktiv bosætnings-, oplevelses- og vækstkommune. Vi vil være et skridt foran og skabe positive forandringer og et ambitiøst fællesskab. Her er højt til loftet, frie rammer og dermed rig lejlighed og plads til din faglige og personlige udvikling.

Om Kolding Kommune

By- og Udviklingsforvaltningen er én af fem forvaltninger i Kolding Kommune, som i alt beskæftiger omkring 8000 medarbejdere. I Kolding Kommune arbejdes med afsæt i visionen ”Kolding – Vi designer livet” og et mindset kaldet Borgerens Centrum, hvor man på tværs af forvaltninger og faggrænser finder de bedste løsninger sammen med og for borgere, virksomheder og andre samarbejdspartnere.

Om Randstad

Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.700 kontorer fordelt på 38 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over.
I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder.