vice president for byggeri nord i cowi i aalborg

opslået
kontakt
niels junge, randstad danmark
jobtype
fastansættelse
ansøg nu

jobdetaljer

opslået
lokation
aalborg, nordjylland
jobkategorier
HR & ledelse
jobtype
fastansættelse
referencenummer
5687

kontaktinformationer

kontakt
Niels Junge
telefonnummer
2332 4048
e-mail
niels.junge@randstad.dk
ansøg nu

jobbeskrivelse


Vice President for Byggeri Nord i COWI i Aalborg


På vegne af COWI søger vi en passioneret leder, som kan stå i spidsen for nogle af branchens allerdygtigste inden for byggeri. Er det dig?

Den nuværende Vice President i Aalborg skal nu videre i COWI. Derfor søges en ny Vice President, som kan fortsætte den positive udvikling i den travle og velfungerende byggeafdeling.

Som Vice President får du en central rolle i at præge udviklingen af afdelingen og virkeliggøre en både spændende og ambitiøs strategi. Du bliver et centralt omdrejningspunkt i den fortsatte udvikling af samarbejdet med de skandinaviske byggeri-kolleger i Norge og Sverige.

Gennem årene er der etableret et stærkt og tæt forhold til kunder og samarbejdspartnere. Vi forestiller os, at du, med dit indgående markedskendskab, og sammen med dygtige specialister i organisationen, formår at skabe nye muligheder og innovative løsninger for nuværende og kommende kunder.

Dit faste arbejdssted bliver på COWIs kontor i Aalborg i et inspirerende, uformelt og behageligt arbejdsmiljø. Som Vice President for Byggeri Nord får du ledelsesansvaret for 45 medarbejdere, ligesom du indgår i den 10-mand store ledelseskreds for COWIs byggeridivision med reference til divisionsdirektøren for Byggeri.

COWIs Byggeridivision består af fire projekteringsafdelinger og to bygherre-rådgivnings-afdelinger i henholdsvis Vest- og Østdanmark med i alt 550 højtkvalificerede medarbejdere.

COWI i Aalborg er landsdelens største rådgiver med 245 engagerede og professionelle kollegaer på tværs af COWIs fagområder.

Du får en central rolle i udviklingen af medarbejderne og forretningen

Som Vice President bliver din opgave at videreudvikle medarbejdere og sikre en forretning i fortsat vækst.

Din rolle vil bl.a. være at:

- Udarbejde- og implementere udviklingsstrategier for afdelingen
- Kommunikere og implementere COWIs og divisionens overordnede strategi og mål
- Have tæt kontakt med nuværende og kommende kunder og inspirere til relations-baseret salg
- Sikre at afdelingens medarbejdere udvikler kompetencer og fag, så den førende position på markedet fortsat udbygges
- Motivere og engagere medarbejdere og ledere med konkrete tiltag og målsætninger
- Sikre trivsel og et godt arbejdsmiljø med henblik på, at fastholde afdelingens dygtige medarbejdere samt tiltrække nye kompetente kollegaer
- Være ansvarlig for budget- og økonomihåndtering samt ressourceplanlægning
- Styrke samarbejdet på tværs af faglighed og udvikle potentialet i benyttelsen af COWIs globale organisation til fordel for kunderne

Du har solid erfaring med byggeri og ledelse

Du har betydelig ledelseserfaring og dokumenterede resultater inden for forretnings-, organisations- og medarbejderudvikling – meget gerne fra rådgiverbranchen.

Du har minimum 10 års erfaring inden for bygge- og anlægsbranchen og erfaring med større byggeprojekter, som har givet dig en bred viden om udviklings-, projekterings- og byggeprocesser.

Personlige kompetencer og egenskaber

Du er god til at:
- Analysere og evaluere problemstillinger og omsætte analyse og data til idé, strategi og handling
- Sætte retning samt skabe resultater
- Engagere og lede andre og udfordre etablerede vaner og praksis
- Kommunikere aktivt og tydeligt

Som person er du:
- Interesseret i at udvikle mennesker
- Nysgerrig og åben
- Dynamisk og udadvendt
- Ambitiøs på egne og andres vegne.

COWI som arbejdsplads

COWI tilbyder et spændende job i en international virksomhed i rivende udvikling og med spændende karrieremuligheder. COWI lægger vægt på at have et rigtig godt og venligt socialt miljø, hvor personligt engagement, ansvarlighed og ordentlighed er tydelig i kulturen. I projekter er sparring og videndeling hjørnesten i COWI’s tilgang til at finde de bedste løsninger.

Du kommer til at indgå i et åbent og uformelt arbejdsmiljø med gode ansættelsesforhold, helbredssikring, fleksible personalegoder og en bonusordning.

Du får også rig mulighed for at påvirke din egen arbejdssituation, ligesom målrettede efteruddannelses- og udviklingsmuligheder også følger med jobbet.

Stillingen ønskes besat snarest muligt, og vi indkalder derfor løbende til samtaler. Vi ser frem til at modtage dit cv og ansøgning.

Interesseret?

Randstad varetager rekrutteringsprocessen, og alle spørgsmål til stillingen kan rettes til senior konsulent Niels Junge på telefon: +45 23 32 40 48 eller mail: Niels.Junge@randstad.dk.

Ansøgningsfrist: 29/11/2018