De uddannelsesmæssige kvalifikationer for at blive souschef varierer afhængigt af den branche, du er ansat i. De fleste souschefer har en bachelorgrad eller kvalifikationer inden for virksomhedsledelse eller virksomhedsstudier, men du kan også kvalificere dig til stillingen uden. Det er muligt, at arbejde dig op til en position som souschef ved at høste erfaring og anciennitet i en virksomhed. Her kan virksomheden facilitere kurser og uddannelsesforløb for særligt dygtige medarbejdere, som de ønsker at forfremme til stillinger med mere lederansvar.
færdigheder og kompetencer
Som souschef skal du fremfor alt have stærke lederegenskaber. Men udover det er det også vigtigt at besidde følgende færdigheder og kompetencer for at begå sig i jobbet som souschef.
-
interpersonelle færdigheder
En god souschef er en person, der formår at skabe gode relationer med sine medarbejdere og teams. Du skal derfor være en god team player og have et sundt og professionelt forhold til dine medarbejdere. Hvis du formår at opbygge en god relation til hver medarbejder, vil du vinde respekt og opnå større motivation i medarbejderstaben.
-
gode kommunikations- og formidlingsevner
Dit arbejde omfatter også træning og oplæring af ansatte, hvor du vejleder dem i nye metoder og processer, der er blevet udstukket fra den øverste ledelse. Du bør derfor kunne beherske alle kommunikationsmetoder for at sikre en klar og utvetydig formidling af information. I dit arbejde skal du også interagere med personer i og udenfor virksomheden, du skal blandt andet deltage i møder, besvare telefonopkald og lave præsentationer. Uden gode kommunikations- og formidlingsevner vil det være svært at bestride stillingen som souschef.
Udover dine egne daglige arbejdsopgaver, skal du også kunne træde ind og overtage arbejdet fra din leder, når han eller hun ikke er tilstede. Her er god organisering og struktur altafgørende for at du kan håndtere jobbet som souschef og levere et veludført arbejde. Med god organisering sparer du tid og ressourcer og sikrer, at deadlines bliver overholdt.
-
gode konfliktløsningsevner
Hvis der opstår problemer eller konflikter i forbindelse med vagtplaner, lønspørgsmål eller andet, så er det dit ansvar at løse problemerne og sørge for at alle er tilfredse. Du skal derfor være god til at løse konflikter på en hurtig og til tider kreativ måde for at undgå at situationen eskalerer.
Et arbejde som souschef er ofte det første skridt på vejen til en større lederstilling. En souschef kan arbejde i en bred vifte af brancher og har derfor også mange muligheder for at videreudvikle sig og specialisere sig yderligere indenfor disse. Nogle ender med at blive ledelseskonsulenter, andre stiger i graderne indenfor den pågældende virksomhed og ender måske med at blive administrende direktør eller andre lederstillinger. Nogle ender sågar med at blive leder eller direktør for den pågældende virksomhed.