HR og ledelse er en afbalanceret blanding af elementer, der gør organisationer til mere end blot en arbejdsplads .

mega changes expected for the HR industry in 2017.jpg

store forandringer i vente for HR i 2017

De dage er for længst forbi, hvor det hele bare handlede om at placere de rigtige kandidater i de rigtige stillinger på tværs af brancher. Nutidens HR-medarbejdere skal først og fremmest tilbyde en lang række tjenester, der passer med den eksisterende forretning. hele artiklen

GenerationZ.png

kender du de fire K’er?

En ny generation af unge er på vej ind på arbejdsmarkedet. Og kært barn har mange navne - vi kender dem som ’de digitale indfødte, ’Generation Z’ eller ’Curling-generationen’. Men hvem er disse folk hele artiklen

black-and-white-studio-shot-of-hands-holding-jigsaw.jpg

konflikt kan skabe positive forandringer

Konflikter på arbejdspladsen er ofte noget, vi ser på som problematiske og forsøger at undgå. Men konflikter kan også være frugtbare og lede til positiv forandring i virksomheden. hele artiklen

KPI.PNG

sådan finder du de rigtige KPI`er, når det gælder sælgere

I følge Business Danmarks projektchef, Kasper Rubæk Clementsen, bør sælgere opdeles i arketyper og ud fra hvilken en der passer bedst, skal de respektive KPI’er fastsættes. hele artiklen

Editor's choice

Workforce360 - lovgivning.jpg

er du sikker på, at din personalepolitik følger lovgivningen?

Med stadigt flere – og mere komplekse – love og regler er det vigtigt at have de helt rigtige rammer og ressourcer for at minimere risikoen. HR-chefer bliver mødt med mange krav fra den øverste ledelse…... hele artiklen

COLOURBOX8223948.jpg

5 gode råd til en HR-strategi

Randstads ’World of Work’-rapport afslører de tre største udfordringer, som HR-chefer står over for: At øge produktiviteten, at fastholde de bedste medarbejdere og at håndtere interne forandringer... ... hele artiklen

COLOURBOX1252629.jpg

10 ikke-økonomiske måder at belønne medarbejderne

Lønmodtagere er først og fremmest interesseret i jobsikkerhed og i en konkurrencedygtig lønpakke. Det viser Randstads 360-graders analyse af det globale arbejdsmarked. Det økonomiske klima gør det imidlertid ... hele artiklen

Popular

de 10 regler for ny HR-strategi

Der er skrevet meget om forskelle i lederstil mellem mennesker fra forskellige generationer, men vores undersøgelser viser, at der er mange ligheder og kun få forskelle, når det handler om syn på fleksible...... hele artiklen

er du sikker på, at din personalepolitik følger lovgivningen?

Med stadigt flere – og mere komplekse – love og regler er det vigtigt at have de helt rigtige rammer og ressourcer for at minimere risikoen. HR-chefer bliver mødt med mange krav fra den øverste ledelse…... hele artiklen

10 ikke-økonomiske måder at belønne medarbejderne

Lønmodtagere er først og fremmest interesseret i jobsikkerhed og i en konkurrencedygtig lønpakke. Det viser Randstads 360-graders analyse af det globale arbejdsmarked. Det økonomiske klima gør det imidlertid ... hele artiklen

kontakt os

Du er altid velkommen til at ringe til os tlf. 33 93 08 00 - Du kan også kontakte dit nærmeste kontor direkte

 find kontor

hold dig opdateret på arbejdsmarkedet - tilmeld dig vores nyhedsbrev

Randstad i tal

  • money.png 20,7
    milliarder € i omsætning
  • 38x32_building.png 5.752
    kontorer i 39 lande
  • 38x32_people (1).png 626.300
    personer i arbejde hver dag