HR og ledelse er en afbalanceret blanding af elementer, der gør organisationer til mere end blot en arbejdsplads .

COLOURBOX3534748.jpg

forventninger til årsbonus og lønstigning

Vores seneste workmonitor viser, at 25 procent af danskerne forventer at modtage en bonus for det forgangne år, hvilket er mindre end i andre lande. Til gengæld forventer 38 procent af danskerne at stige i løn... hele artiklen

HR.jpg

tre skarpe - HR 2017

Hvad kan vi forvente os på HR-området i løbet af 2017? Hvad vil optage HR, og hvilke udfordringer vil HR støde på i løbet af dette år? Netop det har vi spurgt "årets HR chef i Danmark", Pernille Sandberg, som er HR direktør hos Falck, om. Læs hendes svar her hele artiklen

Technology470x270.png

danske lønmodtagere: Vi skal have mere træning, hvis vi skal følge med teknologien på arbejdspladserne

Ny stor undersøgelse blandt lønmodtagere i 34 lande viser, at næsten to tredjedele (60%) af danskerne skriger efter mere træning, hvis de skal følge med den teknologiske udvikling på deres arbejdsplads. hele artiklen

Sundhed og teknologi går hånd i hånd.png

sundhed og teknologi går hånd i hånd

Lige for øjeblikket skyller såkaldt 'sensorteknologi' ind over markedet, og det giver helt nye muligheder især på sundhedsområdet. Mulighederne er uanede inden for 'wearables': Fitnessarmband der måler fysisk... hele artiklen

Editor's choice

Workforce360 - lovgivning.jpg

er du sikker på, at din personalepolitik følger lovgivningen?

Med stadigt flere – og mere komplekse – love og regler er det vigtigt at have de helt rigtige rammer og ressourcer for at minimere risikoen. HR-chefer bliver mødt med mange krav fra den øverste ledelse…... hele artiklen

COLOURBOX8223948.jpg

5 gode råd til en HR-strategi

Randstads ’World of Work’-rapport afslører de tre største udfordringer, som HR-chefer står over for: At øge produktiviteten, at fastholde de bedste medarbejdere og at håndtere interne forandringer... ... hele artiklen

COLOURBOX1252629.jpg

10 ikke-økonomiske måder at belønne medarbejderne

Lønmodtagere er først og fremmest interesseret i jobsikkerhed og i en konkurrencedygtig lønpakke. Det viser Randstads 360-graders analyse af det globale arbejdsmarked. Det økonomiske klima gør det imidlertid ... hele artiklen

Popular

de 10 regler for ny HR-strategi

Der er skrevet meget om forskelle i lederstil mellem mennesker fra forskellige generationer, men vores undersøgelser viser, at der er mange ligheder og kun få forskelle, når det handler om syn på fleksible...... hele artiklen

er du sikker på, at din personalepolitik følger lovgivningen?

Med stadigt flere – og mere komplekse – love og regler er det vigtigt at have de helt rigtige rammer og ressourcer for at minimere risikoen. HR-chefer bliver mødt med mange krav fra den øverste ledelse…... hele artiklen

10 ikke-økonomiske måder at belønne medarbejderne

Lønmodtagere er først og fremmest interesseret i jobsikkerhed og i en konkurrencedygtig lønpakke. Det viser Randstads 360-graders analyse af det globale arbejdsmarked. Det økonomiske klima gør det imidlertid ... hele artiklen

kontakt os

Du er altid velkommen til at ringe til os tlf. 33 93 08 00 - Du kan også kontakte dit nærmeste kontor direkte

 find kontor

hold dig opdateret på arbejdsmarkedet - tilmeld dig vores nyhedsbrev

Randstad i tal

  • money.png 19,2
    milliarder € i omsætning
  • 38x32_building.png 4.473
    kontorer i 39 lande
  • 38x32_people (1).png 597.400
    personer i arbejde hver dag