afdelingsleder.

om jobbet

I rollen som afdelingsleder træder du ind i en central position, hvor du kombinerer teknisk projektledelse med personaleledelse. Du får ansvaret for en bred portefølje af projekter inden for bygge- og anlægssektoren – herunder kloakering, vej- og stianlæg samt byggemodning – men din rolle er i lige så høj grad at lede teamet og sikre afdelingens drift. Du følger projekterne til dørs, samtidig med at du har et klart sigte mod et fremtidigt partnerskab.

Dine primære arbejdsopgaver vil desuden indebære:

Faglig projektering fra A-Z:
Du driver og udfører selvstændigt egne projekteringsopgaver fra start til slut. Det indebærer detaljeret planlægning og dokumentation af konkrete anlægsopgaver, primært for forsyningsselskaber og kommuner, ligesom du sikrer, at de tekniske løsninger formidles klart og tydeligt videre til dine kollegaer.

Kommerciel kundedialog:
Du spiller en nøglerolle i forhold til kunderne og står for alt fra de indledende møder til udarbejdelse af aftalegrundlag og ordrebekræftelser. Du har fokus på at spotte nye forretningsmuligheder og sikre mersalg gennem din stærke forretningsforståelse.

Daglig ledelse og personaleansvar:
Du står for den daglige ledelse og koordinering af teamet, hvor du sikrer den rette ressourcefordeling og fremdrift i opgaverne. Du fungerer som faglig sparringspartner og skaber trivsel gennem nærværende ledelse og konstruktiv feedback. Efter de første 6 måneder overtager du det formelle personaleansvar, herunder afholdelse af løbende udviklingssamtaler, med fokus på at fastholde og motivere medarbejderne.

Udvikling og partnerskab:
Udover den daglige drift og ledelse får du ansvar for at udvikle afdelingen og optimere arbejdsgangene. På sigt er målet, at du indtræder som partner og overtager en del af den daglige ledelse i takt med det planlagte generationsskifte.

om dig

Der søges en profil, der hviler i sin tekniske faglighed og har lyst til at indtage en nøglerolle, hvor relationer og tillid vægtes lige så højt som projekterne. Du trives i spændingsfeltet mellem faglig fordybelse, kundekontakt og ledelse, og du formår helt naturligt at skabe ro, overblik og fremdrift.

For at få succes i rollen forestiller vi os, at du:

- Har en relevant uddannelse som ingeniør inden for anlæg
- Kommer med min. 5 års erfaring og fra rådgiverbranchen, samt med yderligere erfaring fra enten rådgiverbranchen eller en anden relevant branche, som afspejles af en høj faglighed og tyngde
- Har en stærk kommerciel forståelse og er vant til at styre projekter fra tilbud til fakturering
- Er en erfaren bruger af AutoCAD eller lignende projekteringsværktøjer

har vi fanget din interesse?

Hvis stillingen har fanget din interesse, bedes du ansøge via denne side. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Consultant Emma Müller på tlf. +45 92 92 64 74. Alle henvendelser behandles fortroligt, og vi kalder løbende ind til samtale.

Vi ser frem til at høre fra dig.

om igs rådgivende ingeniører

IGS Rådgivende Ingeniører er en ingeniørvirksomhed med base i Greve og rødder, der går tilbage til 1972. Med mere end 50 års erfaring i branchen har virksomheden etableret en solid position på hele Sjælland, med særligt fokus på Syd- og Østsjælland.

Virksomheden specialiserer sig inden for bygge- og anlægssektoren og varetager en bred vifte af opgaver, herunder kloakering, vej- og stianlæg, byggemodning samt energirådgivning. Kundekredsen er alsidig og omfatter både kommuner, forsyningsselskaber, private bygherrer og industrivirksomheder.

Hos IGS Rådgivende Ingeniører arbejder teamet af erfarne rådgivere ud fra en filosofi om at følge projekterne helt til dørs – fra den indledende idé til det færdige anlæg er etableret. Arbejdet er kendetegnet ved en helhedsorienteret tilgang, hvor kvaliteten i det færdige resultat vægtes højt gennem hele processen. IGS Rådgivende Ingeniører drives som en fuldstændig selvstændig og uafhængig enhed, men indgår i et velfungerende kontorfællesskab med Ingeniørfirmaet SORI. Det skaber rammerne for et stærkt socialt miljø og faglig synergi, hvor der sparres på tværs, når det giver mening, samtidig med at de to virksomheder forretningsmæssigt holdes helt adskilt.

om randstad

Randstad er verdens største HR-udbyder og ‘partner for talent’. Vi giver lige muligheder til alle uanset baggrund og hjælper kandidater med at forblive relevante på et hastigt skiftende arbejdsmarked. Vi tror på et inkluderende arbejdsmarked, hvor alle kan være sig selv og føle sig velkomne.

Vores markedsindsigt og store kendskab til arbejdsmarkedet hjælper virksomheder med at opbygge en kvalificeret, mangfoldig og fleksibel arbejdsstyrke, og vi støtter mennesker og virksomheder i at nå deres fulde potentiale. Det er det, vi er her for, og det er det, der motiverer os hver dag.

Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group. Vi formidler dagligt arbejde til over 600.000 mennesker verden over og er førende inden for rekruttering, karriererådgivning og fleksibel arbejdskraft i Danmark, med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding.