analytiker.

I arbejdet som analytiker vil du ofte stå for indsamling af store mængde data med henblik på at skabe tilbundsgående analyse og fortolkning af den pågældende data. På baggrund af dataanalysen og den samlede fortolkning er det din opgave at videreformidle, hvor en virksomhed kan sætte ind for at skabe yderligere profit eller optimering. Som analytiker vil du indtage en afgørende rolle for virksomheder i en bred vifte af brancher og industrier i deres bestræbelser på at optimere virksomheden ud fra din analyse af forskellig data og statistik. Lyder det interessant for dig? Så læs videre i artiklen og bliv klog på, hvad en analytikers arbejde kan bestå af, hvordan du bliver analytiker, og hvad du kan forvente i løn.

indholdsoversigt

1. ledige stillinger
2. hvad er en analytiker
3. gennemsnitslønnen for en analytiker
4. typer af analytikere
5. arbejdet som analytiker
6. arbejdsmiljø og arbejdstider
7. uddannelse, færdigheder og karrieremuligheder
8. fordele ved at finde et job som analytiker via randstad
9. ofte stillede spørgsmål

En analytiker indsamler og fortolker data. Du identificerer tendenser, der kan ligge til grund for en virksomheds fremadrettede handlinger i bestræbelserne på at maksimere overskuddet i virksomheden. Analytikere evaluerer typisk flere forskellige emner, som de så giver feedback på til deres kunde eller arbejdsgiver. Du kan arbejde som analytiker i det offentlige eller i en privat virksomhed, investeringsselskaber, forsikringsselskaber og finansielle institutter.

Et stærkt og tæt samarbejde med de øvrige medarbejdere, kunder og ledere er altafgørende for at kunne levere den nødvendige information. Du skal være detaljeorienteret og grundig, eftersom selv den mindste fejlberegning eller fejlfortolkning kan have enorm betydning for alt lige fra aktiekurser til virksomhedsstrategier.

Som analytiker skal du have erfaring i arbejde med diverse regneark, og du skal være god til at arbejde med tal for at kunne garantere den fornødne nøjagtighed i arbejdet. Men det er også vigtigt, at kunne videreformidle sine ideer på en præcis og klar måde for at kunne spare tid og skabe mere effektivitet.

Analytikere nærstuderer systemer, processer og operationer og fører tilsyn med integreringen af teknologi. Analytikere ser også på, hvordan virksomheder skaber indtægter. De hjælper med at træffe beslutninger ved at indsamle og fortolke data, som kan hjælpe virksomhederne med at forudsige fremtidige begivenheder mere nøjagtigt. Deres arbejde består derfor ofte i at være orienteret og opdateret på de seneste markedstrends og nye lovgivninger på området.

Kan du se dig selv i rollen som analytiker, hvor du kan få udfoldet dine analytiske evner til gavn for en større eller mindre virksomhed? Så læs videre og se hvilke kompetencer og kvalifikationer, der skal til for at blive en god analytiker på det danske arbejdsmarked.

Arbejdet som analytiker spænder vidt og forgrener sig ud i flere forskellige brancher og industrier. Derfor varierer lønnen også en del alt efter hvilken branche, du er ansat i, og hvilken type analytiker du er. Overordnet set anslås det dog jf. Djøfs lønstatistik, at gennemsnitslønnen for en analytiker (inklusiv pension og bonus) ligger på cirka 50.000 kroner om måneden før skat. Den nedre kvartil ligger på cirka 42.000 kroner, mens den øvre kvartil ligger på cirka 55.000 kroner. Lønnen forhandles og fastsættes dog som udgangspunkt individuelt og spænder derfor over en bred lønramme.

sådan kan en analytiker øge sin løn

Udover selve branchen du arbejder i, så afhænger din løn som analytiker ligeledes af dine kvalifikationer og erfaring. Jo højere uddannet du er, desto mere i løn kan du forvente. Er du specialiseret i et særligt område, vil du også kunne få en større løn. Det er derfor, at eksempelvis finansanalytikere ofte får mere i løn end analytikere i andre brancher.

Din geografiske lokation kan også spille ind på dit lønniveau. I større byer, eksempelvis i Hovedstadsområdet, holder flere af de større virksomheder til. Her vil du ofte kunne hente en større månedsløn end i de øvrige regioner i landet.

Der findes flere forskellige typer analytikere på det danske arbejdsmarked, som er ansat i vidt forskellige brancher. Hvert område er unikt og har hver sine forskellige arbejdsopgaver og ansvar. Af de mest almindelige typer analytikere skal nævnes:

• forretningsanalytiker

Som forretningsanalytiker er dit fokus på at udarbejde rapporter og nøgletal for præstationsindeks. Du refererer direkte til direktører og ledere. Forretningsanalytikere mødes med kunder for at diskutere problemer og skabe løsninger sammen.

• researchanalytiker

Som researchanalytiker udarbejder du undersøgelsesrapporter om aktiver eller værdipapirer. Researchanalytikere opererer med en særlig høj grad af nøjagtighed og har en stor evne til at kunne spotte mønstre og tendenser.

• finansanalytiker

Som finansanalytiker gennemgår du monetære- og økonomiske analyser til intern brug eller for eksterne kunder. Du viderebringer indsigt og vejledning til individuelle personer eller virksomheder, der skal træffe større eller mindre beslutninger vedrørende investering.

• marketinganalytiker

Marketinganalytikere monitorerer og forbedrer marketing ved hjælp af flere forskellige marketing-værktøjer. De arbejder ofte for PR- og kommunikationsvirksomheder.

• supportanalytiker

Som supportanalytiker arbejder du i kundeservice, hvor du tager dig af refusionspolitikker, hjælper supportafdelingerne og leverer feedback på produkter.

Analytikere kan arbejde i både den private og offentlige sektor, og det foregår oftest indendørs. Analytikere arbejder ofte sammen andre fagfolk i fælles kontormiljøer.

I visse virksomheder er der ikke rejser forbundet med arbejdet som analytiker. Men visse virksomheder kan dog kræve, at du foretager rejser, hvis du arbejder med kunder i andre dele af landet eller i udlandet. Det kan være nødvendigt at rejse, hvis man skal i direkte kontakt med kunder, især når man er forretningsanalytiker.

Nogle virksomheder har flere lokationer, som analytikeren muligvis skal besøge i løbet af året; dette er typisk for større virksomheder. Finansanalytikere rejser ikke så meget, fordi de kan rådføre sig direkte med det rette netværk.

hvem er dine kolleger?

Som analytiker kan du have en bred vifte af kolleger. De kan spænde mellem alt lige fra økonomer og statistikere. Du kan også hænde at arbejde sammen med driftsledere, servicedesk-analytikere og dataanalytikere såvel som andre specialister som for eksempel projektledere, aktuarer og specialister i datavidenskab.

arbejdstider

Analytikere arbejder typisk 37 timer om ugen, men der kan naturligvis forekomme overarbejde. Det er ikke ualmindeligt, at en analytikers arbejdsdag kan nå op på 8 til 10 timer. Dit aktuelle projekt kan have betydning for hvor meget tid du arbejder på kontoret, især når du skal forberede dig inden kommende deadlines eller præsentationer.

En analytiker bruger ofte sin arbejdsdag på at indsamle og analysere kompleks data for at skabe en handlingsplan og afgøre hvilke skridt, der skal tages for at optimere resultater. De kan her bruge en del tid på at undersøge tendenser og områder, hvor der er plads til forbedring.

Hos Randstad hjælper vi virksomheder og kandidater med at finde det rette jobmatch. Vi rekrutterer analytikere til såvel faste som midlertidige stillinger, ligesom vi formidler kontakt mellem virksomheder og freelancere.

• specialister finder specialister

Hos Randstad er vi specialister inden for rekruttering af analytikere. Vores rekrutteringskonsulenter har selv en baggrund i flere specialeområder og kender derfor både markedet og kunderne.

• freelancers

Randstad ejer Europas største freelancer database twago og er eksperter i at identificere de rigtige freelancere til de rigtige projekter både lokalt og globalt.

• projektansættelse

Randstad har mulighed for at kontraktansætte dig på time- eller månedsbasis alt efter dine og vores kunders ønsker. Vi sikrer dig ordentlige ansættelses-, kontrakt- og forsikringsforhold.

fastansættelse

Randstad rekrutterer analytikere til faste stillinger hos mange spændende virksomheder. Vi får løbende nye opgaver ind fra vores kunder i hele landet.

Du har talentet. Virksomhederne har behovet. Vi skaber forbindelsen.