få medarbejderne i hus med inhouse rekruttering.

Har du mange midlertidigt ansatte, kender du udfordringen: På den ene side skal antallet af medarbejdere passe til dit behov. På den anden side kræver det erfarne folk at skabe resultater. Løsningen? At invitere os inhouse …

skal vi hjælpe dig?

hvad er inhouse rekruttering?

Vi overtager ansvaret for alle dine HR-processer, lige fra rekruttering til ferieplanlægning, personalesamtaler og lønudbetaling. Og sikrer, at du altid har det rette antal medarbejdere med de rette kvalifikationer.

vi fortæller gerne mere

vi arbejder side om side med dig.

En af de store fordele ved inhouse rekruttering er, at du får tilknyttet en konsulent, som sidder hos dig, hvor tingene foregår. Konsulenten er ansat af os, men 100 % dedikeret din virksomhed – og løser ikke opgaver for andre kunder.

fokus på bundlinjen.

Vi vil ikke kun give dig større fleksibilitet. Vi vil også spare dig for penge og øge din produktivitet. Derfor laver vi løbende analyser af alt fra vikaromsætning til sygefravær for at finde ud af, om der er noget, vi kan gøre smartere.

oplev forskellen her

Jeg plejer at omtale vores velfungerende samarbejde som et partnerskab. Partnerskabet består blandt andet i, at jeg tager Randstad med på råd, når jeg skal udarbejde et tilbud til en potentiel kunde.

Mads Jakopbsen, IT Operation Director, NNIT
hvad mener andre kunder?

3 fordele ved inhouse rekruttering.

  1. Du får en arbejdsstyrke, som kan skaleres op og ned fra dag til dag.
  2. Du slipper for hele det administrative arbejde. Alt det klarer vi.
  3. Dine processer bliver konstant målt, analyseret og optimeret.

hvad vi kan gøre for din bundlinje?

bliv ringet op i dag