oversigt

human forward: Randstads unikke tilgang til rekruttering.

25-05-2021

Hvordan adskiller jeres rekrutteringsproces sig fra andre? Det er et spørgsmål, som vores potentielle kunder ofte ... læs mere

foranalyse – hvorfor så vigtig

08-10-2019

Et ordsprog hedder ”godt begyndt er halvt fuldendt”. Sådan er det også med en foranalyse, når man ... læs mere

i hvilket ocean svømmer kandidaterne?

29-05-2019

Mange har nok hørt om den såkaldte ”blue ocean strategy”, som er et varmt begreb blandt ledere, og som ... læs mere

tag ansvar og høst en stor gevinst

06-02-2019

Alt for ofte sker det, at en nyuddannet kandidat har vanskeligt ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet, fordi ... læs mere

Danmark i toppen af listen for tiltrækning, udvikling og fastholdelse af talenter

15-01-2018

Danmark ligger helt i toppen af listen over, hvor gode lande er til at udvikle, fastholde og tiltrække talenter. Det viser ... læs mere

hvordan skal vi behandle talentet, der kan vælge på alle hylder?

10-01-2018

Det kan ikke komme som en overraskelse, at dygtige IT-medarbejdere er i høj kurs hos virksomhederne. Men hvad med ... læs mere

tre skarpe til HR direktøren i Synoptik

17-06-2017

Tro mod vores nyhedsbrevs læsere og set i lyset af at ’tre skarpe’ i den grad er noget som læseren ... læs mere

gode råd til hvordan du holder en brandtale

17-06-2017

Kender du det at høre en person holde en tale, så man føler sig blæst omkuld og tænker, at det ... læs mere

sådan tiltrækker du de største it-talenter

04-05-2017

It-branchen står over for en alvorlig mangel på medarbejdere og især specialister som for eksempel netværksarkitekter og ... læs mere

hvordan aktiverer man de passive jobsøgende?

01-05-2017

Arbejdsmarkedet skriger i øjeblikket efter specialister – en tendens der ikke ser ud til at ændre sig i ... læs mere