skal du bruge sommeren på jobsøgning, så er der masser af muligheder

Sommer sol og afslapning står for døren – meget bedre kan det næsten ikke blive, men er du jobsøgende, eller går du med tanker om måske at springe ud i et jobskifte, så er sommerferien en god anledning til at få pudset papirerne af og kigget stillingsannoncerne godt igennem.

Af Randstads seneste workmonitor fremgår det, at selv om vi danskere er de mest tilfredse med vores arbejdsgiver i Europa, så er fem procent af os lønmodtagere (der er i arbejde) i dag aktivt jobsøgende, og 19 procent er løbende på udkig efter nye muligheder.

»I Danmark har vi sammenlignet med mange andre lande et meget fleksibelt arbejdsmarked, hvorfor vi også foretager relativt mange jobskifte i løbet af et arbejdsliv. Og det tror jeg kun vil øges i takt med, at de yngre generation kommer ind på arbejdsmarkedet,« siger Mathias Trankjær, rekrutteringskonsulent i Randstad.

Kigger man isoleret på tidspunktet har det måske aldrig været bedre og mere arbejdstagers marked end tilfældet er i øjeblikket, hvor der i de første 5 måneder af 2019 har været slået 50.660 unikke jobs op i Danmark – en stigning på hele 10 procent sammenlignet med 2018, som i øvrigt også var et fantastisk jobår. 


»Det er jo interessant at se at markedet for stillingsannoncer boomer på jobportalerne i øjeblikket. Dette skal til og med ses i lyset af, at mange jobs slet ikke bliver slået op i dag, fordi kandidaten enten rekrutteres gennem de sociale medier og/eller gennem det personlige netværk,« siger Mathias Trankjær.

Mathias Trankjær råder derfor til at tage cv og ansøgningen op af skuffen i ferien, hvor tiden er til det.

»I en typisk arbejdsuge er der altid en masse gøremål, og det resulterer hurtigt i, at man får skubbet hele tankesættet om et eventuelt jobskifte i baggrunden, og så bliver det ved snakken og tanken. I en ferie derimod har du bedre tid til at fordybe dig og ikke mindst kæle for detaljen i dit cv, samt reflektere over din nuværende jobsituation. Jeg vil ikke anbefale, at man sætter sig non-stop fra tidlig morgen til sen aften i hele ferien. Men tænk hvis du eksempelvis afsatte en eller to datoer herunder et tidsrum til at pudse dit cv af – måske faldt du også over et aktuelt og spændende job, som du gerne ville byde ind på. Alt andet lige vil det betyde at du er klar til at skyde såvel cv som ansøgning afsted efter ferien, når du igen rammes af hverdagen.

Det drejer sig om at være på forkant og se fremad.

Rigtig god ferie.

artiklens ekspert

Mathias Dahl Trankjær - Rekrutteringskonsulent

Randstad Danmark

< gå tilbage forrige side

Kommentarer

  • 20-06-2019 iulian cuzmin
    søger job .skal ikke havde ferie...som exportchauffør eller chauffør truks lager..bor i Esbjerg ..mobil 93936667

skriv en kommentar

  1.  
indsend din kommentar