Har du solid forretningsforståelse, og vil du stå i spidsen for HR på ledelsesniveau i en global teknologikoncern? Brænder du for at drive en meningsfuld kulturforandring og opbygge et stærkt HR-fundament i Ringkøbing?
...
Stillingen som HR Manager hos EagleBurgmann byder på en alsidig nøglerolle, hvor du som den eneste HR-profil på lokationen indtræder direkte i ledergruppen. Her får du afgørende indflydelse på organisationsudviklingen, medarbejdertrivslen og den strategiske retning i et internationalt miljø.
Ansvarsområder
Som HR Manager for EagleBurgmann Danmark får du det samlede ansvar for at drive, udvikle og implementere HR-strategien. Du bliver en central del af ledergruppen på lokationen i Ringkøbing, hvor du agerer strategisk sparringspartner for ledelsen og samtidig formår at gribe de operationelle HR-opgaver i hverdagen.
Dine arbejdsopgaver:
• Overordnet ansvar for HR-aktiviteter, retningslinjer og strategiske initiativer på tværs af organisationen
• Drive kulturforandringen mod en åben, tværgående kultur med fokus på samarbejde
• Facilitere og sikre en stærk talent-pipeline og generel rekrutteringsarbejde
• Yde sparring og coaching til forretningsledere inden for medarbejderengagement, lederskab og organisationsudvikling
Din profil
Vi forestiller os, at du kommer med solid erfaring som HR-ansvarlig, HR Business Partner eller HR Manager, og gerne fra en international produktions-, teknologi- eller industrivirksomhed. Da du er organisationens eneste HR-ressource på stedet, ser vi gerne at du trives i spændingsfeltet mellem ledelsesmæssig strategi og udførelse af dette i praksis. Vi søger en profil, som er struktureret og selvstændig, hvor du kan lide at skabe relationer til både mellemledere og medarbejdere
Koncernsproget er engelsk, så gode kundskaber i både skrift og tale er vigtigt.
Ansøgning
Vi søger en kollega, der kan starte hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat i forhold til opsigelsesperiode. Send gerne dit CV og en motiveret ansøgning. Har du spørgsmål til stillingen eller processen, er du mere end velkommen til at kontakte seniorkonsulent Jesper Høgh på tlf. 92 92 16 38 eller Silke Kruse på tlf: 92 92 51 21. Denne rekruttering håndteres af Randstad, og alle henvendelser bedes rettet hertil.
Om EagleBurgmann
EagleBurgmann, som er en del af Freudenberg-koncernen, er en global familieejet teknologikoncern grundlagt i 1849, som udvikler førende løsninger og komponenter til industrier over hele verden, herunder tætningsteknologi, vibrationsdæmpning og avancerede filtreringssystemer. De er en af verdens førende leverandører af industrielle mekaniske tætninger og tætningssystemer til bl.a. olie/gas, kemi, energi og maskinindustrien.
Om randstad
Hos Randstad hjælper vi mennesker og virksomheder med at udnytte deres fulde potentiale. Vi kombinerer viden med moderne teknologi for at skabe forandringer, der hjælper mennesker fremad. Vi kalder det Human Forward.
Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.700 kontorer fordelt på 39 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over.
I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder.
vis mere
Har du solid forretningsforståelse, og vil du stå i spidsen for HR på ledelsesniveau i en global teknologikoncern? Brænder du for at drive en meningsfuld kulturforandring og opbygge et stærkt HR-fundament i Ringkøbing?
Stillingen som HR Manager hos EagleBurgmann byder på en alsidig nøglerolle, hvor du som den eneste HR-profil på lokationen indtræder direkte i ledergruppen. Her får du afgørende indflydelse på organisationsudviklingen, medarbejdertrivslen og den strategiske retning i et internationalt miljø.
Ansvarsområder
Som HR Manager for EagleBurgmann Danmark får du det samlede ansvar for at drive, udvikle og implementere HR-strategien. Du bliver en central del af ledergruppen på lokationen i Ringkøbing, hvor du agerer strategisk sparringspartner for ledelsen og samtidig formår at gribe de operationelle HR-opgaver i hverdagen.
Dine arbejdsopgaver:
• Overordnet ansvar for HR-aktiviteter, retningslinjer og strategiske initiativer på tværs af organisationen
• Drive kulturforandringen mod en åben, tværgående kultur med fokus på samarbejde
• Facilitere og sikre en stærk talent-pipeline og generel rekrutteringsarbejde
...• Yde sparring og coaching til forretningsledere inden for medarbejderengagement, lederskab og organisationsudvikling
Din profil
Vi forestiller os, at du kommer med solid erfaring som HR-ansvarlig, HR Business Partner eller HR Manager, og gerne fra en international produktions-, teknologi- eller industrivirksomhed. Da du er organisationens eneste HR-ressource på stedet, ser vi gerne at du trives i spændingsfeltet mellem ledelsesmæssig strategi og udførelse af dette i praksis. Vi søger en profil, som er struktureret og selvstændig, hvor du kan lide at skabe relationer til både mellemledere og medarbejdere
Koncernsproget er engelsk, så gode kundskaber i både skrift og tale er vigtigt.
Ansøgning
Vi søger en kollega, der kan starte hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat i forhold til opsigelsesperiode. Send gerne dit CV og en motiveret ansøgning. Har du spørgsmål til stillingen eller processen, er du mere end velkommen til at kontakte seniorkonsulent Jesper Høgh på tlf. 92 92 16 38 eller Silke Kruse på tlf: 92 92 51 21. Denne rekruttering håndteres af Randstad, og alle henvendelser bedes rettet hertil.
Om EagleBurgmann
EagleBurgmann, som er en del af Freudenberg-koncernen, er en global familieejet teknologikoncern grundlagt i 1849, som udvikler førende løsninger og komponenter til industrier over hele verden, herunder tætningsteknologi, vibrationsdæmpning og avancerede filtreringssystemer. De er en af verdens førende leverandører af industrielle mekaniske tætninger og tætningssystemer til bl.a. olie/gas, kemi, energi og maskinindustrien.
Om randstad
Hos Randstad hjælper vi mennesker og virksomheder med at udnytte deres fulde potentiale. Vi kombinerer viden med moderne teknologi for at skabe forandringer, der hjælper mennesker fremad. Vi kalder det Human Forward.
Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.700 kontorer fordelt på 39 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over.
I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder.
vis mere
