farvel til tidsspilde Af Nima Astanehdost, administrerende direktør i Randstad Regeringen og oppositionen har den 23. august valgt at forenkle reglerne i forhold til ledige. ENDELIG – ... hele artiklen tags: debat , fleksibilitet og arbejdsmarkedet , Nima Astanehdost , presse
reform: To fluer med et smæk Af Nima Astanehdost, administrerende direktør Randstad Den 1. Oktober 2018 træder den nye dagpengereform for selvstændige i kraft, og det er svært at ... hele artiklen tags: fleksibilitet og arbejdsmarkedet , presse , Nima Astanehdost , debat
er du klar til at iværksætte sommerferien iværksætter? Mange iværksættere arbejder langt ud over 37 timer om ugen og tager gerne weekenderne med. Og for mange er det at gå på arbejde synonymt med deres hobby, ... hele artiklen tags: fleksibilitet og arbejdsmarkedet , gode råd
et spændende match – men kan Tommy Ahlers trives som politiker? Af Nima Astanehdost, administrerende direktør i Randstad Vi kan nok alle hurtigt blive enige om, at statsminister Lars Løkkes valg af Tommy Ahlers som ny ... hele artiklen tags: fleksibilitet og arbejdsmarkedet , presse , Nima Astanehdost , debat
Danmark i toppen af listen for tiltrækning, udvikling og fastholdelse af talenter Danmark ligger helt i toppen af listen over, hvor gode lande er til at udvikle, fastholde og ... hele artiklen tags: Talent Management , presse
vi har rykket os meget - men er langt fra i mål Gender diversity eller ligestilling i virksomhedens ledelse er i de senere år blevet et varmt ... hele artiklen tags: HR & ledelse , fleksibilitet og arbejdsmarkedet , presse , Randstad 20 år , human forward
lad pladespilleren blive udenfor, når du onboarder Mange virksomheder oplever i disse tider at skulle ansætte nye medarbejdere, og i de fleste ... hele artiklen tags: HR & ledelse , Employer Branding , gode råd , presse
de mest brugte personalegoder Fitness, frugt og frokostordninger er bare nogle af de personalegoder, som findes rundt om i de danske virksomheder. Og selv om mange mener, at de faktisk burde have endnu flere goder, så får man ofte mere, end man egentlig lige går og regner med, og så er der jo også lige skatten, som man skal ... hele artiklen tags: Employer Branding
hvad koster en fejlrekruttering i gennemsnit? Det er de færreste virksomheder, der har råd til at ansætte den forkerte, hvilket foruden at være en dyr affære også kan påvirke resten af arbejdspladsen som en farlig virus, der kan transformere den gode medarbejder til en ufokuseret zombie. En forkert ansættelse er nok til at smitte de andre ... hele artiklen tags: HR & ledelse
god virksomhedskultur giver dygtige medarbejdere Det har aldrig været let at finde de bedste kandidater, men i takt med den demografiske, teknologiske og uddannelsesmæssige udvikling er manglen på kvalificerede medarbejdere blevet et stadigt større problem. En undersøgelse fra Randstad viser, at arbejdsgiverne er ... hele artiklen tags: Talent Management
lad pladespilleren blive udenfor, når du onboarder Mange virksomheder oplever i disse tider at skulle ansætte nye medarbejdere, og i de fleste tilfælde skal de nye medarbejdere igennem et såkaldt onboarding-program for hurtigst muligt at blive en del af virksomhedens kultur og derpå være i stand til at udfylde den ... hele artiklen tags: HR & ledelse , Employer Branding , gode råd , presse