det gode cv

Dit cv skal overbevise arbejdsgiveren om, at han eller hun skal bruge tid på at læse din ansøgning. Men hvordan skriver du et godt cv, som præsenterer dig på den bedst mulige måde? Det fortæller Randstads rekrutteringseksperter dig alt om her.

hvad er målet med det gode cv?

Målet med et godt cv er at vise dine kompetencer og din værdi på en sådan måde, at arbejdsgiveren også vælger at læse din ansøgning, som derefter skal få dig til jobsamtalen. Dit cv er altså det første skridt på vejen mod jobbet – eller det sidste, hvis du ikke gør det ordentligt. Heldigvis er det ikke svært at skrive et godt cv, hvis du bare følger disse enkle retningslinjer:

randstads to vigtigste cv-regler 

1. Målret dit cv til præcis det job, du søger. Med det mener vi, at du skal fokusere på de punkter, der har mest relevans for arbejdsgiveren.
2. Sørg for, at dit cv er let at overskue, og at de vigtigste oplysninger er dem, der træder tydeligst frem. Arbejdsgivere har ofte kun et par minutter til hvert cv

hvordan skriver man et godt cv?

kontaktoplysninger

• Dit fulde navn.
• Telefonnummer og professionel e-mail.
• LinkedIn-profil (det er i dag essentielt at have en opdateret profil).

5 linjers resumé

Start dit cv med et kort resumé af din faglige og personlige profil, hvor du fremhæver de vigtigste grunde til, at arbejdsgiveren skal vælge dig. Pas på floskler (”Jeg kan holde mange bolde i luften”), og fokusér i stedet på det, der gør dig til noget særligt (”6 års erfaring med …”).

erhvervserfaring

Beskriv dine tidligere ansættelser i omvendt kronologisk rækkefølge (nyeste først). Udover titel, arbejdssted og tidsperiode kan være en god idé at komme med en kort beskrivelse af ansvarsområder og resultater for hver ansættelse. Er der huller, bør du også forklare dem. 

uddannelse

Beskriv dine uddannelser i omvendt kronologisk rækkefølge (nyeste først), også de uddannelser, du endnu ikke har afsluttet. Angiv uddannelsestitlen, -institutionen og -perioden. Hvis du er nyuddannet, kan du evt. fremhæve relevante projekter eller dit speciale.

kompetencer

Inddel dine kompetencer i logiske kategorier.

• sprogkendskab

Beskriv, hvilke sprog du behersker samt dit niveau (”modersmål”, ”flydende” etc.). Husk at angive, om du både kan skrive og tale sprogene.

• it-kendskab/tekniske kompetencer

Beskriv, hvilke it-programmer du behersker og hvor godt (”ekspertniveau”, ”brugerniveau” etc.). Angiv f.eks. specifikke softwareprogrammer, programmeringssprog, CRM-systemer osv.

• faglige kompetencer

Angiv, hvis du har særlige faglige kompetencer, som du ønsker at fremhæve? Det kunne f.eks. være projektledelse, dataanalyse, digital markedsføring osv.

frivilligt arbejde, udlandsophold og fritidsinteresser

Har du lavet frivilligt arbejde eller boet i udlandet, kan det også være relevant at nævne. Det samme kan fritidsinteresser, men husk som altid, at du skal skille dig ud fra mængden.

referencer

Det er ikke nødvendigt at oplyse referencer direkte i CV'et. Du kan nøjes med at skrive "Referencer oplyses efter forespørgsel". Det signalerer, at du har referencer klar, men giver dig kontrol over, hvornår de kontaktes.

tips til det perfekte cv-layout

• Brug kun én (helt almindelig) font i dit cv.
• Brug punktopstillinger, hvor det er muligt.
• Begræns dit cv til højst tre A4-sider.
• Undgå overdreven brug af dekorative kanter, figurer og lignende.
• Kør stavekontrol på dit cv, og få gerne en anden til at læse korrektur på det.
• Sender du dit cv som e-mail, kan det være en god idé at konvertere dokumentet til en pdf-fil. Så undgår du, at marginer etc. forskyder sig, når cv'et bliver åbnet.

Når først fundamentet er lagt, og din CV-skabelon er på plads, handler det efterfølgende om at opdatere, forfine og videreudvikle. Dit CV er et dynamisk og stærkt værktøj, som du bør forme og forfine løbende. Se det som et levende dokument, der ændrer sig sammen med dig og din karriere. På den måde bliver dit CV en aktiv medspiller på din vej mod dit næste jobeventyr.