teamleder.

Som teamleder har du ansvaret for en afdeling eller gruppe af medarbejdere i en organisation eller virksomhed. Din primære opgave er at sikre, at medarbejdere både trives og leverer det påkrævede arbejde i henhold til virksomhedens mål. Arbejdet kræver omfattende administrative evner såvel som store interpersonelle færdigheder. Som teamleder kan du arbejde i stort set alle brancher, og selve stillingen byder derfor på et væld af job- og karrieremuligheder.

Vil du gerne vide mere om arbejdet som teamleder? Så læs med i artiklen, hvor vi går i dybden med en teamleders væsentligste arbejdsopgaver og ansvarsområder. Vi kigger også på de påkrævede kvalifikationer og kompetencer, såvel som forventede løn.

indholdsoversigt

1. ledige stillinger
2. hvad er en teamleder?
3. gennemsnitslønnen for en teamleder
4. typer af teamledere
5. arbejdet som teamleder
6. arbejdsmiljø og arbejdstider
7. uddannelse, kvalifikationer og karrieremuligheder
8. fordele ved at finde et job som teamleder via Randstad
9. ofte stillede spørgsmål

En virksomhed eller organisation er ofte opdelt i forskellige afdelinger. Til disse afdelinger ansætter virksomheden ofte ledere, der skal føre lede og administrere hver medarbejdergruppe. En teamleder leder således en medarbejderstab henimod en virksomheds overordnede mål. En marketingchef kan eksempelvis have en teamleder, som sørger for, at den lagte marketingstrategi bliver fulgt. Men i modsætning til en overordnet leder der styrer og administrerer en virksomheds eller afdelings overordnede plan, vil en teamleder indtage en rolle som motivator og opbygge en helt anden relationer til de ansatte.

hvad laver en teamleder?

Som teamleder skal du have et indgående kendskab til medarbejderne i dit team for at kende deres styrker og svagheder. Du bør også have vide hvad der inspirerer dem og hvilke faglige interesser de har, før du uddelegerer opgaver og ansvar. På den måde sikrer du, at den pågældende medarbejder er mest muligt motiveret. Derudover skal du også have et særligt indblik i den enkelte medarbejderes passioner og ekspertiser, så du kan uddelegere opgaver, hvor de hver især kan levere de bedste resultater for virksomheden.

Der er jobmuligheder for teamledere i stort set alle brancher og industrier, hvor virksomhedens opgaver og mål er opdelt i teams og afdelinger. I produktionsindustrien har virksomheder eksempelvis brug for en teamleder, der kan foretage kontrol- og kvalitetstjek under fremstillings- eller pakkeprocessen. Afdelinger indenfor sundhedssektoren har brug for teamledere til at administrere og føre tilsyn med sundhedspersonalet.

Lyder en karriere som teamleder som noget for dig? Så læs videre i artiklen og få indblik i hvad det kræver at blive teamleder, og hvor du eventuelt kan arbejde.

Teamledere er forskellige alt efter hvilken type branche og virksomhed, de arbejder i. De forskellige typer kan blandt andet omfatte:

• Marketing teamleadere

Som teamleder indenfor marketing koordinerer du aktiviteterne i dine salgs- og marketingteams for at nå de udstukkede mål. Det betyder, at du udvikler marketingstrategier for dit team og træner dem i de bedste marketing-praksisser.

• Teamledere indenfor fremstillingssektoren

Produktfremstilling og emballering af produkter kræver ofte større teams. Her træder du som teamleder ind og vurderer arbejdsprocesserne for at sikre at kvaliteten opretholdes, og at medarbejderne klarer deres opgaver indenfor normeret tid.

• Teamledere i det offentlige

Alt lige fra genoptræningscentre til hospitaler har også brug for teamledere. Her står teamlederen for styring af ansatte og kontakt til ledelse og offentligheden.

Som teamleder kan du arbejde i mange forskellige brancher og industrier - lige fra sundhedssektoren til fremstillingssektoren eller detailhandel. Dit arbejdsmiljø afhænger af den pågældende branche, og hvilken type teamleder du er. I produktionsindustrien vil du kunne lede teams på fabrikker og produktionsanlæg. Eher vil det ofte kræver at du bærer det rette sikkerhedsudstyr som for eksempel arbejdshandsker, ansigtsmaske eller sikkerhedsbriller. Du bruger også meget af arbejdstiden på at gå rundt til de forskellige arbejdsstationer for at være tilgængelig for de respektive medarbejdere. Indenfor detailhandel vil dit arbejde oftest foregå på et kontor, hvor du holder møder med salgsafdelingen og uddeler opgaver, før marketingkampagnen begynder.

hvem er dine kolleger?

Dine kolleger kan omfatte alt lige fra supervisorer, souschefer og ledere. Du vil også kunne arbejde sammen med projektledere, driftchefer, facility managere, ingeniører og sundhedspersonale.

arbejdstider

Som teamleder arbejder du ofte i normale arbejdstider fra morgen til eftermiddag, når dit arbejde er kontorbaseret. Det betyder, at du vil have en arbejdsuge, der typisk ligger på 40 timer om ugen for en fuldtidsstilling. I produktionsindustrien, hvor der ofte arbejdes i skiftehold, kan dit arbejde ligge tidligt om morgenen eller sent om aftenen, eftersom der altid skal være en teamleder tilstede, når et team er i gang. Deltidsstillinger for teamledere er sjældne, men ansættelser på korttidskontrakter er mere almindelige. Der er ikke meget rejseaktivitet og transport forbundet med arbejdet som teamleder. Medmindre du skal deltage i eksterne workshops eller konferencer.