Bemærk: Vores system angiver, at Javascript er deaktiveret eller ikke understøttet af din browser. For at opnå den fulde funktionalitet af dette websted, skal javascript være aktiveret. Vær venlig at ændre dine browserindstillinger.
Vores specialistteam ved alt om, hvordan man finder de rigtige profiler til staten, kommunerne og regionerne og fokuserer på at finde det helt rette match mellem kandidat og virksomhed.
En fast konsulent, som styrer hele processen fra ende til anden, adgang til vores database med tusindvis af kandidater og et team, der kender markedet til bunds.
Da vi havde behov for akut hjælp ved vores front desk, sprang Randstad resolut til med flere gode kandidater. På kort tid præsenterede de en række dygtige profiler, som vi vurderede, passede ind i vores organisation. Vi oplever Randstads service som effektiv, hurtig og kompetent.
Vi fik i samarbejdet med Randstad topkvalificerede medarbejdere til at hjælpe os under spidsbelastninger. Til samtalerne var vi repræsenteret med en medarbejder, hvilket vi var rigtig glade for. Ikke mindst, da konsulenten og vores egen repræsentant fandt frem til samme kandidat.
Jeg har samarbejdet med Randstad over flere omgange og er ikke i tvivl om, hvem vi skal kontakte, når vi skal have hjælp til at finde vikarer til vores organisation. De yder en professionel service, og vi oplever, at de gør meget ud af at finde kandidater, der matcher kulturen, teamet og jobbet.
Vi har anlitat Randstad DK vid några tillfällen för 'second opinion' vid rekrytering av chefer. De är mycket professionella och har lämnat bra underlag till oss inför beslut om anställningar. Flera kandidater har varit mycket positiva till bemötande från Randstads konsulter, vilket är bra både för oss och Randstad.
Enkelhed. Det er et nøgleord hos os. Derfor har vi udviklet værktøjet Job fit, boss fit & company fit®, som gør det nemmere for dig at sammenligne dine kandidater og finde ud af, hvem der passer til netop din virksomhed.
Vi kender værdien af faglige evner i Randstad. Men vi kender også værdien af menneskelig erfaring og intuition. Det er derfor, vi ser lige så meget på personen som på cv’et, når vi finder den medarbejder, der passer til din virksomhed.
Hver 6. uge samler vi de mest interessante artikler, statistikker og analyser om det danske arbejdsmarked og sender til vores abonnenter.
… over alt, hvad der rører sig inden for job, arbejde og HR, lige fra nye tendenser til statistik, forskning, baggrund og debat.
Når alt kommer til alt, er det vigtigere, hvad vores kunder synes, end hvad vi synes …