din samarbejdspartner til en karriere inden for ledelse.

  • bord med stole
    find job

    klar til nye ledelsesopgaver?

    Find din næste karrieremulighed hos Randstad. Vores specialister matcher dig med de bedste jobmuligheder inden for ledelse, så du kan inspirere og skabe resultater.
  • rulletrappe
    find job

    styrk din karriere inden for ledelse

    Dygtige ledere hænger ikke på træerne. God ledelse kræver en række vigtige kvaliteter og færdigheder, der tilsammen skaber en effektiv og inspirerende leder. Vi matcher dygtige ledere med spændende virksomheder.

klar til næste skridt?

Få et job, der passer til dine kompetencer, gavner din work-life balance og hjælper dig med at nå dine mål. Få adgang til en række jobmuligheder gennem faste, midlertidige eller kontraktbaserede stillinger hos de bedste arbejdsgivere samt løbende hjælp og støtte fra en pålidelig samarbejdspartner, der værner om dit arbejdsliv og din trivsel.

leder på udkig efter nye udfordringer?

Hos Randstad forstår vi den unikke blanding af strategisk vision, operationel ekspertise og interpersonelle færdigheder, der kendetegner succesfulde ledere. Uanset om du er teamleder, projektleder, administrerende direktør eller en anden form for leder, forbinder vi dig med virksomheder, der matcher dine karriereønsker og lederstil.

vigtige færdigheder inden for ledelse.

For at lykkes som leder er det afgørende at mestre strategisk planlægning, teamledelse og organisationsudvikling. Du skal kunne anvende dataanalyse og ledelsessoftware som ERP-systemer og HRM-systemer effektivt. Stærke kommunikationsevner, problemløsning og projektledelse er også essentielle. Fremtidens ledelse fokuserer på bæredygtighed, digital transformation og globalt samarbejde, samt lean management for at optimere processer. Det er vigtigt at forbedre medarbejderoplevelsen gennem engagerende ledelse, håndtere den voksende kompleksitet i arbejdsmiljøet, og være dygtig til risiko- og krisestyring. Avanceret analyse og big data bliver stadig vigtigere for at forudsige trends og optimere beslutninger.

læs mere om jobprofiler inden for ledelse.

find et job, der matcher dit talent

find job

brug for nye ledelsesudfordringer?

Er du klar til at tage din karriere inden for ledelse til næste niveau? Hos Randstad hjælper vi dig med at finde spændende jobmuligheder, der matcher dine kompetencer og ambitioner. Vi får løbende nye spændende jobmuligheder inden for ledelse ind fra vores mange kunder, så uanset om du er ekspert i drive projekter fra start til slut, sikre at mål nås, og håndtere ressourcer effektivt, lede teams, fremme samarbejde eller udvikle og implementere strategier, så kan vi hjælpe med dit næste karriereskridt.

Karrieremuligheder inden for ledelse er både mangfoldige og dynamiske, og de tilbyder spændende veje for dig, der er passionerede . At arbejde i en ledelsesrolle kan indebære ansvar for forskellige områder af en organisation, fra strategisk planlægning og teamledelse til driftsstyring og innovation.

ofte stillede spørgsmål om job inden for ledelse.

Vi har samlet svar på de mest stillede spørgsmål omkring ledelse nedenfor. Har du yderligere spørgsmål, er du altid velkommen til at kontakte os direkte.

  • hvilke typer stillinger inden for ledelse tilbyder randstad?

    Vi får løbende nye jobs ind fra vores kunder og tilbyder en bred vifte af stillinger inden for ledelse, herunder f.eks. jobs som projektleder, teamlederstillinger, afdelingsledere, produktchefer, operations managers, HR-chefer, salgschefer, salgsdirektører, marketing managers, souschefer, økonomichefer (CFO), IT-chefer (CIO), driftsledere og den øverste ledelse i form af administrerende direktører (CEO)

    Du kan se alle vores ledige stillinger via dette link

  • hvad er ledelse?

    Ledelse er et bredt og centralt fagområde, som handler om at skabe retning og struktur i en organisation, samtidig med at medarbejderne inspireres og guides til at nå fælles strategiske mål.

    I praksis hviler effektiv ledelse på tre fundamentale søjler. Først og fremmest handler det om at udstikke en klar strategisk retning; lederen definerer de overordnede mål og den kurs, som hele organisationen, projektet eller teamet skal følge. Dernæst er fokus på menneskelig udvikling, hvilket omfatter evnen til at coache, motivere og aktivt udvikle medarbejdere og teams for at maksimere deres individuelle og fælles potentiale. Endelig er ledelse tæt forbundet med beslutningstagning – altså at træffe informerede, rettidige og velovervejede valg, der sikrer konstant fremdrift og succes.

    Et job indenfor ledelse kan derfor antage mange forskellige former. Du kan være en del af den øverste ledelse, eller du kan bestride en rolle som mellemleder. Alle ledelseslag er vigtige og har hver deres funktion, men med et fælles afsæt i organisationens mål og udvikling.

  • hvad laver en projektleder?

    En projektleder er en person, der igangsætter, varetager og styrer projekter. Et job som projektleder kan være indenfor både det offentlige og det private. Som projektleder har du til opgave at følge et projekt fra idéplan til færdiggørelsen af det endelige projekt. En projektleder kan arbejde på forskellige projekter indenfor blandt andet kultur, IT eller i byggebranchen. Projekterne kan være små eller der kan være tale om omfattende prestigefyldte opgaver for større virksomheder i ind- og udland. En projektleder har ofte flere teams under sig, for hvem han eller hun udstikker retningslinjer. Det er projektlederens opgave at kommunikere projektets idé og at varetage styringen og overvågningen af de respektive teams’ løbende proces.

  • hvad tjener en projektleder?

    En projektleders løn er ofte bestemt af flere forskellige faktorer. Typen af projektleder kan være afgørende for lønnen, da visse typer projektleder-stillinger er bedre lønnet end andre. Et prestigefyldt byggeprojekt i den private sektor vil ofte være bedre lønnet end eksempelvis et job som projektleder på en mindre opgave i kommunalt regi. Din erfaring som projektleder samt dine kompetencer og omfanget af ansvar er også udslagsgivende for lønnen. Som udgangspunkt anslås det at projektledere ligger i en lønramme på mellem 34.000 og 65.000 kroner om måneden før skat.

  • hvad er scrum projektledelse?

    Scrum projektledelse er et nyere begreb indenfor projektledelse. Der er tale om en helt særlig form for projektstyring, som betoner agile løsninger gennem en fokuseret og målrettet projektledelse af virksomhedens teams. En projektleder indenfor scrum projektledelse kaldes for en scrum master, selvom der i høj grad stadig er tale om en klassisk projektlederrolle. En scrum master benytter dog særlige metoder og fører tilsyn med de forskellige teams for løbende at implementere scum-frameworket i arbejdsprocessen. Det har til hensigt at optimere arbejdsgangen og gøre den endnu mere effektiv og agil. 

  • hvad tjener en teknisk projektleder?

    Lønnen indenfor teknisk projektledelse svinger en del alt efter branche, projektlederens erfaring, ansvar og kompetencer. Som udgangspunkt kan du forvente en løn mellem 34.000 - 65.000 kroner om måneden før skat. Teknisk projektledelse af komplekse systemer i IT-branchen vil ofte være højere lønnet end mange andre tekniske projektlederroller.

seneste artikler

se alle artikler